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威海:將“千里海岸線”打造成為產(chǎn)業(yè)工人“成長(zhǎng)線”

??2025-12-09 閱讀:88

從車(chē)間里的黨課,到產(chǎn)業(yè)鏈上的技能競(jìng)賽,再到企業(yè)創(chuàng)新工作室里迸發(fā)的智慧火花……自深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作以來(lái),威海市總工會(huì)以“精致城市·幸福威海”為底色,舉旗幟、筑賽道、解難題、促合力,將“千里海岸線”打造成為產(chǎn)業(yè)工人“成長(zhǎng)線”,鍛造出一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人大軍,為高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃動(dòng)能。


統(tǒng)籌推進(jìn):構(gòu)建“產(chǎn)改”一盤(pán)棋


威海市將“產(chǎn)改”工作視為推動(dòng)城市高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性工程,不僅將其融入“精致城市·幸福威海”建設(shè)藍(lán)圖,更寫(xiě)入市“十四五”規(guī)劃重點(diǎn)篇章,納入深改委攻堅(jiān)事項(xiàng),形成市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)黨委領(lǐng)銜推進(jìn)的“1+8+N”工作體系。這種上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的機(jī)制,確保了“產(chǎn)改”工作從頂層設(shè)計(jì)到基層落地的無(wú)縫銜接。


“推進(jìn)過(guò)程中,我們注重因地制宜,立足市域產(chǎn)業(yè)特征,在醫(yī)療器械、海工裝備等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游重點(diǎn)布局‘產(chǎn)改’示范帶,將綿延千里的海岸線打造為‘產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)線’。”威海市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)就圍繞醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)集群,建立了從技能培訓(xùn)到創(chuàng)新孵化的全鏈條服務(wù)體系,成為“產(chǎn)改”與產(chǎn)業(yè)融合的典型范例。


作為全省“產(chǎn)改”試點(diǎn)城市,威海精選149個(gè)改革試點(diǎn)單位,派駐聯(lián)絡(luò)員精準(zhǔn)指導(dǎo),明確時(shí)間表與路線圖,推動(dòng)改革向基層延伸、在基層生根。這種“合力推進(jìn)一股勁”的做法,使得“產(chǎn)改”不再是“紙上談兵”,而是成為企業(yè)認(rèn)同、職工受益的實(shí)實(shí)在在的變革。


鑄魂賦能:

從“車(chē)間黨課”到“全鏈條成長(zhǎng)”


“要全面增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,搶占科技發(fā)展制高點(diǎn),不斷催生新質(zhì)生產(chǎn)力……”日前,威海光威精密機(jī)械有限公司“谷大偉創(chuàng)新工作室”內(nèi),一場(chǎng)關(guān)于黨的二十屆四中全會(huì)精神的“學(xué)習(xí)會(huì)”正在開(kāi)講,為大家講課的是車(chē)間主任、全國(guó)勞動(dòng)模范谷大偉。


把黨課搬進(jìn)車(chē)間,讓理論走進(jìn)一線。這樣的場(chǎng)景,在威海已不罕見(jiàn)。


面對(duì)新型工業(yè)化的發(fā)展需求,威海市總工會(huì)著力構(gòu)建覆蓋全職業(yè)生涯的技能形成體系,從“鑄魂”到“賦能”,全方位支持產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)。


在“鑄魂”方面,創(chuàng)新“黨建+工匠精神”融合模式,打造“紅帆領(lǐng)航”精神坐標(biāo)。全市建成32處勞模工匠教育基地,形成全域紅色矩陣;500余場(chǎng)“車(chē)間里的黨課”讓黨的創(chuàng)新理論深入一線,激發(fā)工人的使命感和責(zé)任感。


在“賦能”方面,打造“園區(qū)即校區(qū)、車(chē)間即課堂”的產(chǎn)教融合范式。學(xué)院建在園區(qū),專業(yè)辦到企業(yè),建成省級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地15家、省級(jí)產(chǎn)教融合企業(yè)27家,年培訓(xùn)高技能人才超過(guò)5萬(wàn)人。這種“產(chǎn)業(yè)+人才”的雙向奔赴,讓學(xué)習(xí)不再遠(yuǎn)離生產(chǎn),技能提升觸手可及。


在“搭梯”方面,深入實(shí)施“威海工匠”培育工程,搭建多元化人才培養(yǎng)體系。截至目前,已培育省級(jí)工匠29人、威海工匠187人,區(qū)市及企業(yè)工匠近千人,形成高技能人才梯次培育的“金字塔”結(jié)構(gòu)。


競(jìng)賽創(chuàng)新:從“螺絲釘”到“驅(qū)動(dòng)者”


“我從沒(méi)想過(guò),一個(gè)普通的紡織工人,能站上全國(guó)的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。”說(shuō)這話的是威海紡織集團(tuán)的女工張雨晴。在去年舉辦的全國(guó)紡織服裝行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中,她憑借精湛技藝奪得金獎(jiǎng)。


張雨晴的蛻變,源于威海市總工會(huì)持續(xù)推進(jìn)的技能競(jìng)賽體系。圍繞8大產(chǎn)業(yè)集群和10條優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈,威海每年開(kāi)展30個(gè)以上工種的技能競(jìng)賽,參賽職工超過(guò)30萬(wàn)人次。


在山東省首屆人工智能訓(xùn)練師職業(yè)技能競(jìng)賽中,威海代表隊(duì)一舉奪得團(tuán)體和個(gè)人雙料冠軍,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。


競(jìng)賽之外,創(chuàng)新成為產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)的另一條賽道。


在克萊特菲爾風(fēng)機(jī)股份有限公司,職工劉占軍展示了公司的“創(chuàng)新積分銀行”——工人每提出一項(xiàng)創(chuàng)新建議,就能獲得相應(yīng)積分,積分可以兌換福利或獎(jiǎng)金。


在一次操作實(shí)踐中,劉占軍發(fā)現(xiàn),公司現(xiàn)有的葉片切割程序存在尺寸精度低,切割后葉輪外形尺寸一致性差等問(wèn)題,他潛心鉆研,自制出全新的葉輪切割設(shè)備,減少了12種工裝模具,投入使用后生產(chǎn)效率提升了40%,每年可為公司降低成本25萬(wàn)元。他也因此獲得3500萬(wàn)分的創(chuàng)新積分,成為全公司職工的榜樣。


“過(guò)去我們是生產(chǎn)線上的‘螺絲釘’,現(xiàn)在成了創(chuàng)新鏈上的‘驅(qū)動(dòng)者’。”劉占軍欣喜地說(shuō)。


目前,威海市總工會(huì)已在全市建成省、市創(chuàng)新工作室1551家,跨行業(yè)工作室聯(lián)盟14個(gè),輻射帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新班組31570個(gè),職工創(chuàng)新創(chuàng)效累計(jì)超過(guò)20億元。


幸福升級(jí):

從“硬支撐”到“軟環(huán)境”雙向發(fā)力


“技能有價(jià)值,創(chuàng)新有回報(bào),我們干起來(lái)更有勁頭。”天潤(rùn)工業(yè)技術(shù)股份有限公司的鉗工班長(zhǎng)王海濤去年被評(píng)為“威海工匠”,每月額外享受800元工匠津貼。


在威海,技能不再只是一紙證書(shū),更是實(shí)實(shí)在在的待遇。


近年來(lái),威海市總工會(huì)圍繞暢通職業(yè)發(fā)展通道和提升生活品質(zhì),實(shí)現(xiàn)從“硬支撐”到“軟環(huán)境”的雙向發(fā)力,持續(xù)擦亮職工幸福底色。


“硬支撐”方面。實(shí)施“技能薪酬+創(chuàng)新激勵(lì)”雙軌機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)建立技能津貼制度,全市各企業(yè)累計(jì)發(fā)放激勵(lì)資金7000多萬(wàn)元。同時(shí),通過(guò)“工匠津貼”“創(chuàng)新成果兌現(xiàn)”等組合拳,實(shí)現(xiàn)技能價(jià)值可量化、創(chuàng)新成果可兌現(xiàn)。


“軟環(huán)境”方面。踐行“需求導(dǎo)向+精準(zhǔn)服務(wù)”工作理念,建立“問(wèn)題收集—分類(lèi)處置—跟蹤問(wèn)效”閉環(huán)管理機(jī)制,圍繞職工關(guān)心的素質(zhì)提升、子女教育、困難幫扶、法律服務(wù)等問(wèn)題,將職工訴求轉(zhuǎn)化為服務(wù)清單,切實(shí)提升職工獲得感、幸福感,使他們充分感受到成長(zhǎng)的溫度、奮斗的價(jià)值、幸福的質(zhì)感。


通過(guò)“重點(diǎn)突破+全域推進(jìn)”的實(shí)施路徑,威海在裝備制造、高新技術(shù)等領(lǐng)域先后培育出一批改革樣板企業(yè),形成了龍頭企業(yè)引領(lǐng)、中小企業(yè)跟進(jìn)的“雁陣”發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)了全市“產(chǎn)改”工作從“盆景”到“風(fēng)景”的跨越。


從車(chē)間到海岸,從競(jìng)賽場(chǎng)到創(chuàng)新室,從薪酬待遇到生活品質(zhì)——威海的“產(chǎn)改”實(shí)踐,正以一個(gè)個(gè)鮮活的人物、一件件生動(dòng)的故事,書(shū)寫(xiě)著新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的“威海樣板”。在這片精致的土地上,產(chǎn)業(yè)工人不再是流水線上的配角,而是城市發(fā)展中最澎湃的動(dòng)能、最亮麗的風(fēng)景。


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