49所現組成結構為兩地三處，哈爾濱本部、北京分部和松北新所區（在建）。其中本部設有一線研發部門8個，二線管理、保障部門6個。49所在職人員595人，其中專業技術人員392人，占職工總人數65.88%；專業技術人員中教授級高工20人，高工80人，中級職稱152人，初級職稱96人，碩士以上人員94人。

　　當前，49所的主要研制生產的主要產品有如下幾類：壓力傳感器、加速度傳感器、溫度傳感器、氣體傳感器、濕度傳感器、流量傳感器、光傳感器、磁電式傳感器。主導產品為：壓力傳感器、加速度傳感器、溫度傳感器、氣體傳感器、濕度傳感器、流量傳感器、環境監控儀器等。

　　在科研管理水平方面，49所于1999年通過了賽寶認證中心對49所四條生產線的ISO9000質量認證；2002年完成了ISO9000質量體系2000年版的換版認證；2003年49所按GJB9001A-2001標準建立質量管理體系，并通過現場審核。

　　多年來，49所在氣、熱、力、濕、磁、光、聲幾大類傳感器的研究生產中，取得了可喜成果。先后承擔了數百項軍品項目和國家科技攻關項目，完成了軍工重點工程配套任務，取得了數百項科研成果。獲得國家和省、部級科技進步獎40余項，發明專利10余項，部分成果達到國際先進水平，保證了國防重點工程配套的需要，奠定了雄厚的技術基礎，形成了一支以中青年技術人員為主體的研發隊伍，具有較強的研究和開發能力。

　　49所還是中國電子元器件行業協會傳感器分會理事長單位，出版發行《傳感器與微系統》國家核心期刊。并建有國防二級計量站和信息產業部傳感器質量檢測中心，在行業中享有較高的聲譽。

　　現所內共設置有七條通過認證的傳感器研制生產線：壓力傳感器研制線；慣性傳感器研制線；溫度傳感器研制線；濕度傳感器研制線；氣體傳感器研制線；硅-藍寶石高溫壓力傳感器研制線；可燃性氣體報警生產線。近些年來，49所貫徹“堅持軍民結合、寓軍于民、強化基礎、自主創新”的方針，加快了科研生產與管理的轉型升級，集中精力提高科技創新能力，大力開發軍民兩用技術和產品；同時加快了49所試驗與可靠性評價能力以及信息管理的能力建設，提高研發和制造水平，確保武器裝備及經濟發展的需求，產品市場有較大的增長，綜合實力有較快提高。

　　根據傳感器技術發展方向及市場需求，聯合相關高校、研究所、工廠構建戰略協作關系，以我為主，統籌國內相關資源。突出傳感器和環境儀器兩個重點。將所內原有儀器、設備、土地、建筑等資源，與“十一五”已購置土地及新建各類建設項目統一調整整合。加強設計、工藝、分析試驗的基礎。在北京分部（北京中敏公司）構建環境儀器研發及產業化平臺，在哈爾濱所本部（哈爾濱松北新所區）進一步建設以硅微傳感器工藝技術平臺、陶瓷微結構傳感器工藝技術平臺、薄膜微傳感器工藝技術平臺和微組裝傳感器組件工藝技術平臺及相關設計技術平臺為主的傳感器及相關組件研發和產業化平臺。進一步提高傳感器及相關組件、儀器在武器裝備中的覆蓋率，提高國產化水平。同時主要面向節能、環保等市場領域，大力擴展環境傳感器及相關組件、儀器的產業化研發生產能力。以軍工科研生產形成的能力為基礎，以我所承擔的國家發改委汽車傳感器產業化項目和北京分部（北京中敏公司）承擔的國家發改委壓力傳感器產業化項目為依托，軍民結合，加快民品產業化進程。以我所獨具的多種傳感器工藝技術平臺的相互融合，創造出在國內同行業中獨具特色的傳感器及環境儀器產品，成為國內同行業中的亮點。

　　我們愿在“科技創新，質量第一，預防為主，持續改進、顧客滿意”的質量方針引導下，進一步適應當前國內外市場經濟發展要，持續改進本所得業績，不斷提高顧客滿意程度。